お問い合わせ頂き、多くの経営者様に言われるのが「求人に困っている」ということ。
「求人媒体に出しても効果がでず、ハローワークにも求人を出しているけど、一向にこない。
求職者は多いと聞くのに、なぜ求人がこないのでしょう？」
そんな経営者、採用担当者の方々にオススメしたいのが
「求人専用検索エンジンIndeed（インディード）対応のリクルートサイト」です。
（1）Indeedってなに？
Indeedとは世界50カ国、28言語でサービスを展開している世界最大の求人専用検索エンジンです。
日本の採用市場でもNo.1の求人検索ツールとして、多くの求職者に利用されており、
月間のアクセス数は、各求人メディアをはるかに超える800万以上のアクセスを誇ります。
2012年にリクルートさんが買収した時は、話題になりましたね。
この、Indeedに対応したリクルートサイトを作ることで、求人効果をグッとあげようという戦略です。
ハローワークや、有名所だとフロムエー、マイナビ、とらばーゆなどに載っている情報がIndeedに掲載され、求職者は一度にまとめて検索することができます。
（2）求職者目線で考える
かく言う私自身も、Indeedを通じてこの会社にめぐり逢いました(笑)
求職者目線で考えた時に、率直な感想としてまず挙がるのが
「媒体が多すぎて、どの媒体を見たらいいのかが分からない」
「どこも同じようなことが書いてあって、どの会社がいいのか分からない」
「ハローワークの情報だけじゃ少ないし、日中足を運ぶ時間がない」
この3つでした。
求職者は、［気になった会社がどんな会社なのか］［他の会社とどう違うのか］という
「情報収集」と「比較」を行っています。
「媒体がまとめられているIndeedで探すのが手っ取り早い」
「自社サイトへそのまま行けると、濃い内容を知ることができる」
求職者にとって、Indeedは非常にメリットの高い検索エンジンなのです。
（3）Indeedのメリットその1、他社求人への流出を防ぐ。
Indeedは、直接自社サイトに呼び込むことで「似た求人」への流出を防いでくれます。
ずばり言うと、求人媒体は「悪い意味で比較対象が非常に多い」のです。
媒体にも寄りますが、下にスクロールしていけば、
「似た求人」という項目で他社の求人が表示され、タップする。
この行動を繰り返していくうちに、
「一体自分は何が気になっていたのか」分からなくなってしまいますね。
クリックした先のサイトが「自分に合いそう…」と思えるサイトであれば
比較対象も減り、自社サイトからの申込を増やすことができるのです。
（4）Indeedのメリットその2、検索エンジンとの相性がいい
Indeedの特徴として大きいのが、検索エンジンとの相性の良さです。
例えば、「浜松市 WEB制作」で検索をしてみます。
オーガニック検索で、1位～3位を独占しています。
この背景には、圧倒的な求人情報量があり、オーガニック検索でIndeedを抜くことは恐らくできません。
ぜひ一度、「自社の業種＋地域名」で検索してみてください。
（5）Indeedのメリットその3、出稿のコストメリットが高い
・求人媒体への出稿：2週間で15万円以上、
・通常のPPC広告のクリック単価：数百円〜数千円
・Indeedのクリック単価：100円以下（媒体・職種による異なります）
この比較だけで、Indeedのコストメリットが非常に高い！というのが一目瞭然です。
（6）でも結局大事なのは、会社の良さが伝わるサイト。
Indeedの素晴らしさをつい熱く語ってしまいましたが、
一番大事なのは「ここで働きたい！」と思えるサイトです。
「自分の会社のいいところ」を「当たり前」に思って出せてない企業さんが、
実はとっても多いんです。
・どんなコンテンツを盛り込んだら求職者は興味があるの？
・どんなメッセージが心に刺さるの？
など、自分の会社をいかにうまくPRできるかによって、求人数は大きく変動します。
（7）Indeed対応リクルートサイトなら、スリーカウントにお任せください！
実際に自社でもIndeedの出稿を行っており、
出稿1ヶ月以内に、確度の高い経験者応募3名獲得！しております。
（IT企業は、各媒体での求人が難しいことで有名です…）
他にも、採用コストや継続コストの高い運送業で
「出稿わずか2日目で8名の応募！」などの実績も。
自社で成功してるからこその“ノウハウ”を活かした採用サイト、ぜひ当社にお任せください。
電話でのお問い合わせはこちら
TEL 053-581-8781
（平日9:00～18:00 （土･日・祝日休み））
E-mail：info@three-count-jp.check-xbiz.jp
