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実績・事例

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求人事例の記事一覧

  • 伴走支援開始後、月平均10件に応募が急増し採用担当が大忙し!会社の採用への前向きな意識改革と成長を実感しました

    株式会社ハマIN自動車学校
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  • 最新のトレンド情報と徹底的な顧客理解で、お客様が求める結果を創出する『伴走型求人支援』。分析力と提案力で採用成功を目指す

    株式会社マストレ
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  • アナログな採用手法から脱却し、時代に即したすべてWEBで完結する “河合楽器らしい”採用活動への変革に成功

    株式会社河合楽器製作所
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  • 半年で1、2件の応募が、5ヶ月で26件に。想像以上の成果に加え、社内の様々な面に良い影響が出ていることにも驚いています。

    光タクシー株式会社
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  • 中小企業の採用が難しい時代に、強みを丁寧に引き出し表現した求人原稿で求めている人材からの応募が増加(9件)!応募の“質”を高める方法が分かりました!

    株式会社建設のマルモ
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  • 採用単価を約100万円改善した採用の革命― 会社のいいところを徹底的に表現し、粘り強く運用しつづけた1年間の伴走支援!

    米澤製作株式会社
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  • 他の媒体に出しても応募が来なかったが、応募が来るようになり採用に繋がった。本気で採用に向き合うきっかけとなり、良い人材を獲得できました。

    株式会社 住家 一級建築士事務所
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  • トリプルメディアの運用を実現する社内体制を構築!「戦略を立ててもらい、大きな方向性を示していただいているのは”支え”になっています。」

    税理士法人 SS総合会計
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  • 月間約650件⇒約1000件の応募数を達成!!「採用の課題に対して的確な改善のアドバイスでまさに伴走していただけている」

    エフィラグループ株式会社
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  • インターネットの求人広告に切り替えて、応募数が23件に増加!紙広告よりも若い応募者が増え、採用に繋がりました

    株式会社アトランス
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  • 求人の応募数が集まったことに加えて「本当にここで働きたい!」という方を選考することができました。

    写真スタジオmaria
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  • 採用する・しないを選べるようになるくらい、コンスタントに応募が集まった。また採用の際はお願いしたいと思っています。

    ふりそでスタジオ京屋
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