最新のお知らせ | 2024/02/28 お知らせ | Google Partners プログラムにおいて最上位ステータスである「2024 Google Premier Partner」に認定されました。 |
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スリーカウントは、
WEBマーケティングで問題を解決する企業です。
スリーカウント株式会社はWEB制作の会社や広告代理店ではございません。
WEBマーケティングを最大限活用し、
静岡を中心とした中小企業様の
集客と求人の問題を解決する企業です。
「広告の費用対効果が合わない」
「問い合わせが思うように来ない」
「もっとサイトからの受注を増やしたい」
お客様が集客に満足できない理由には原因があります。
私たちは「集客」の問題をWEBマーケティングで解決するために、
WEBマーケティングのプロフェッショナルであり続けます。
「求人広告を出しているけど応募が獲得できなくなってしまった」
「応募はくるが、自社の採用基準に満たないため採用に結びつかない」
そんな問題を抱えていませんか?
求人は広告だけに頼る時代ではありません。
集客だけでなく求人の問題も「WEBマーケティング」で解決が可能です。
スリーカウントの
集客サービス
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リスティング広告運用
静岡県での実績No.1は伊達じゃない!リスティング広告の運用のプロがこれだけ在籍している企業も静岡県にはありません。私たちは実績と経験をもとに、お客様に最適な手法と運用をご提供します。
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集客特化型ホームページ制作
ホームページで集客するために必要な競合分析からペルソナ設計、コンテンツ設計、デザインからコーディング、サイトの速度に至るまで、全て集客を行うために特化しています。
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伴走支援型Webマーケティング サポートプラン
あなたの会社に、ゴールまで二人三脚で走り抜けるマーケティング会社の「本気」を。時に躓いたり投げ出しそうになったとしても、私たちが伴走することで、問題解決し続けられるチームをお客様社内に構築します。
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成果報酬型SEO対策
スリーカウントのSEO対策はサイトの内部対策が必須とした、指定したワードが10位以内に入った場合のみ課金のサービスです。
スリーカウントの
求人サービス
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採用WEB集客実践プログラム
採用WEB集客実践プログラムとは御社の「応募が来ない」「応募数が少ない」という問題解決の為に開発された、コンスタントに“応募”が獲得できる状態を作るという6カ月のプログラムで、将来的な問題解決を目指していきます。
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Indeed広告運用代行
スリーカウントはIndeedに2015年から向き合ってきた、静岡県でもトップクラスのIndeedの正規パートナーです。Indeed社のサポートのもと、皆様の応募数の獲得のためにIndeedの運用を代行します。
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採用特化型ホームページ制作
私たちはIndeedはもちろん、Googleしごと検索、スタンバイ&Yahoo!しごと検索など様々な求人検索エンジンに対応可能。採用特化型のホームページを制作します。
-
無料求人サイトフエルーボ
Indeedへの掲載に特化した求人サイトが「無料」で作成できるサービス【フエルーボ】。採用問題を解決をするために、私たちスリーカウントが提供しているサービスです。(クリックすると専用サイトが開きます)
私たちは問題解決の会社です。
1社ごとのお悩みに寄り添い、解決へ導きます。
ここでは、よくご相談いただく事例をご紹介します。
スリーカウントが解決できる"集客"のお悩み一例
- Qホームページを以前に制作していますが、集客力が大きく落ちました。原因を調べてもらえますか?
- Qホームページを以前に制作していますが、集客力が大きく落ちました。
原因を調べてもらえますか? - A
もちろん可能です。まずは無料でのコンサルティングをご利用ください。
以前制作をしていたホームページの集客力が落ちているケースが非常に多いです。
というのも、Googleのアルゴリズムの更新はもちろんですが、Google全体の検索数が大きく伸びていないにもかかわらず世の中に出来上がるホームページはどんどん増えているからです。また2018年8月以降のGoogleの大きなアップデートにより、病院や接骨院などの医療関係サイト、健康食品などの食品系のサイトは特に大きくアクセスダウンをしている可能性があります。 こうした悩みをお持ちのお客様はぜひ一度ご相談を頂ければと思います。
弊社では医療関係のサイトでの成功事例はもちろん、一度落ちたアクセスから大きくV字復活をさせている事例もございます。
- Qホームページを以前に制作していますが、集客力が大きく落ちました。
- Qリスティング広告以外にもSNSなど非常に多くのインターネット広告がありますが、どれを選択すればいいですか?
- Qリスティング広告以外にもSNSなど、非常に多くのインターネット広告が
ありますが、どれを選択するのがいいですか? - A
リスティング広告で成果が出ていないとするならば、他の広告でも成果を出すのは基本的には厳しいです。
確かに現存インターネット広告の種類はGoole/Yahooの検索を利用したリスティング広告やディスプレイ広告。
Facebook/Instagram/LINEなどのSNS系の広告。その他多数のアドネットワークを利用した広告が存在します。
しかし基本中の基本であるGoogle/Yahooを無視して、他の広告で成功されている事例は業種にもよりますがあまりありません。これは多くの優秀なWEBマーケターが話題としていることもそうですし、マーケティングファネルを考えてみれば顕在化されたユーザーにアタックできる唯一の広告ですので、当然と言えば当然です。
リスティング広告が現在20年以上続いている理由がここにあります。
もしリスティング広告で一定以上のパフォーマンスが出ていないとするならば、おそらく「ランディングページに問題がある」「出し方が悪い」「単純に運用方法に間違いがある」など広告自体ではなく別の原因だと思います。
またもちろん建築業界や結婚式場などの業界など単純に「キーワード広告」から離脱していくユーザーが多い業界もあることは事実です。
しかし中には同じ業界でもリスティング広告で「成功」されている企業があることも事実です。
そのため弊社では単純に広告を出すのではなく、効果検証が重要だと感じております。
その結果としてリスティング広告以外のインターネット広告の方がパフォーマンスがよくなることもありますが、まずは現状をきちんと見てみることからスタートするといいと思います。おそらくCPCなど別の問題が存在します。
- Qリスティング広告以外にもSNSなど、非常に多くのインターネット広告が
- Qホームページを作成するのが初めてですが、集客が重要だと考えています。依頼をすることは可能ですか?
- Qホームページを作成するのが初めてですが、集客が重要だと考えております。
依頼をすることは可能ですか? - A
もちろん可能です。一度お話を聞かせてください。
弊社では集客や求人に特化したホームページ制作や総合的なコンサルティングをここ数年担当していますので、現状ご相談を頂くケースのほとんどがリニューアルや一度他社様で失敗をしてしまったケースです。
しかし弊社のお客様の中にはホームページの立ち上げを行い、10年以上前からずっと変わらずお付き合いを頂いている会社様も多くいらっしゃいます。
こうしたお客様と一緒に集客を考える機会を頂いていたからこそ現在の弊社があります。そのため、まずはお気軽にご相談下さい。ホームページで本格的に集客を考えたときは「高い」という金銭的な問題も発生しますが、現在では補助金を活用させて頂いたり、お客様のビジネスモデルから考えてこう運用したらうまくいく!というケースもございます。逆に何も考えずホームページを立ち上げてしまったことで、数十万円のお金を水物にしてしまうというケースもあるかと思います。
まずは専門の担当がアドバイスをさせて頂ければと思いますので、どうぞお気軽にご相談ください。
- Qホームページを作成するのが初めてですが、集客が重要だと考えております。
- Q他社で活用しているネット広告の分析をお願いすることは可能ですか?
- Q他社で活用しているネット広告の分析をお願いすることは可能ですか?
- A
私たちが大得意とする仕事となります、お気軽にご相談ください。
インターネット広告を活用されるうえでお客様の多くが気にしてらっしゃることが「運用は適切なのか?」ということだと思います。リスティング広告やSNS広告など運用が適切に行われているからこそ集客がうまくいきますが、実際に運用が適切でないケースは非常に多いです。
どのくらい多いかをお伝えしますと、弊社では毎月数社以上のこうした相談を寄せられますが、10社分析のご依頼を頂くとしたら7社は運用が適切でないため、改善の余地があります。
そのくらい広告の運用は運用者の感覚のみでバラバラに行われています。
もちろん弊社でも運用者が数名いるため運用者によって多少の運用力のばらつきが存在しますし、特に運用が難しいお客様の中には○○さんに運用をしてほしいというご依頼もございます。弊社では常にクオリティを全体的に上げていくために「社内での定期的な勉強会」はもちろん、「全クライアント様の運用状況チェックを複数人の目で週に2回以上確認」を入れておりますし、「入稿時においての適切なガイドライン」、「運用改善におけるマニュアル」をすべてのメンバーに統一しております。
スリーカウントが解決できる"求人"のお悩み一例
- QIndeedを過去に使用していましたが応募が集まりません。なぜでしょうか?
- QIndeedを過去に使用していましたが応募が集まりません。
なぜでしょうか?
- A
Indeedで効果が出ていないお客様の90%近くは求人内容にあり、改善できます。
Indeedが非常に普及してきている現在、多くのお客様が既に活用をされたことがあるのではないでしょうか?
その中には「Indeedをやってみたけどダメだった」「結局どうしたらいいかわからないから諦めた」という方も多いかと思います。実際に弊社のお客様の中にも諦めてしまった方もいらっしゃいます。弊社自身の求人についても2016年非常に取れていましたが、CMが始まり爆発的に企業が増えた2017年は大きく費用対効果が落ちました。そして、さらに企業が増えた2019年に過去最高の費用対効果を生み出すことに成功しております。この違いはなぜでしょうか?答えは「募集要項の作り込み」にあります。
集客におけるWEBマーケティングで考えるとわかりやすいですが、どれだけアクセスを集めても商品が悪かったら買いませんよね?
求人もまさに同じです、求職者にとって「この会社が魅力的だ!」と思われれば応募は獲得できますし、「この会社は他と何が違うのかわからない、別の企業を探そう」と思われたら自然と応募は取れません。(2016年までは企業自体が少なかったので、Indeedに出せば取れました。)
そのために弊社ではお客様のIndeedの運用はもちろんのこと、求人に対してもペルソナを設計し、ペルソナがサイトを見たときにどう思われているかに注力をしています。特に「役員様以上」が採用サイトを作った際にミスマッチを生み出すケースが多いため、ぜひ改善をしてみて頂くと効果が出ます。
- QIndeedを過去に使用していましたが応募が集まりません。
- Q採用WEB集客実践プログラムとは具体的に何をしますか?
- Q採用WEB集客実践プログラムとは具体的に何をしますか?
- A
オウンドメディアリクルーティング手法を実現するための6カ月間の採用に特化したWEBマーケティングのプログラムです!
私たちは2015年にIndeedに取り組み始め、2016年から求人業界の問題解決をWEBマーケティング実行することを事業化としてスタートしてきました。
2016年までは「Indeedに掲載すれば応募が来る、Indeedを使いこなすためのWEBサービスを展開していく」ことで課題解決をしてきました。それがフエルーボです。2017年のIndeedのCM開始から爆発的に登録企業が増えたことで、フエルーボを活用し、Indeedに掲載をするだけでは応募の獲得が難しくなりました。また中小企業(300人未満)の有効求人倍率が9.9倍と高まったことで、Indeedだけでなく既存の媒体についても「出すだけでは応募が来ない」状態が本格的に進みました。
そこで私たちは2018年から求職者がどのようなプロセスで応募に繋がるのかを徹底的に研究をはじめ、Indeed社が「自社の媒体を能動的に活用して応募者の獲得を図る」リクルーティング手法である「オウンドメディアリクルーティング」の立ち上げのサミットに参加し、私たちの考え方と非常にマッチしたことから、新たなサービスはこの実現にあると考えました。
オウンドメディアリクルーティングを実現するためにまずは自社で「採用ペルソナの作成」「キャッチの見直し」「スタッフへのインタビューによる募集要項の大幅変更」「採用SNSの立ち上げ」など徹底して取り組んだ結果、2019年への弊社の応募数が過去最高の数字である150名を突破し、採用活動に成功できました。
しかしながらオウンドメディアリクルーティングの実現はパーツパーツをなんとなく実行はできても、情報を統一し徹底していくには実行のハードルが非常に高く、「作るだけ」「任せるだけ」ではとても実現が達成できません。そこで私たちは皆さまと「半年間の伴走(コンサルティング)プログラム」を開発。オウンドメディアリクルーティング手法を実現するための「採用ペルソナ」「競合分析」「匿名インタビュー」「採用サイトの立ち上げ」「採用SNSの立ち上げ」「実行支援」を含めた【6カ月間の採用に特化したWEBマーケティングのプログラム】としてお客様に提供をしております。
採用WEB集客実践プログラムサービスを導入することで社内の現状が大きく変化し、経営者や人事担当者様が打つべき手段が明確になります。
- Q採用についてWEBだけではなくて紙面もサポートしてほしい。
- Q採用についてWEBだけではなくて紙面もサポートしてほしい。
- A
申し訳ございません。WEB以外の媒体については取扱いがありません。ただし情報の提供は喜んで協力いたします。
私たち自身がWEB以外の媒体での採用に失敗したことから、2015年からWEBマーケティングで採用ができないかということに取組みをスタートし、その結果2016年から正式にサービスとしてIndeedの運用やフエルーボの活用をはじめ、直近新サービスとしてリリースをした採用WEB集客実践プログラムに至るまで、私たちの強みであるWEBマーケティングを磨いたから成果として実現することができました。そのため基本的にはWEB媒体以外のサポートは行っておりません。
しかしながら弊社のサービスである採用WEB集客実践プログラムは、6カ月のプログラムの中に「採用ペルソナの策定」「採用キャッチコピーの作成」「社内匿名アンケートの実施」など紙面において活用できる情報を作成することを盛り込んでおります。
これらを他の代理店様を通じた紙媒体などにもご提供を頂くことで「情報の統一化」が可能となり、応募者へ統一されたイメージづけが発信できますので、ぜひ活用ください。
- Q広告代理店ですがIndeedを含めて協業をすることは可能でしょうか?
- Q広告代理店ですがIndeedを含めて協業をすることは可能でしょうか?
- A
Indeedの運用代行、採用WEB集客実践プログラムや求人ホームページ制作などすべてのサービスで特別なプランが御座います。
弊社はもともとWEBマーケティングの専門社としてインターネット広告を中心に静岡県トップの実績から2015年に求人業界に参入いたしました。
インターネット広告の業界は広告運用会社、広告代理店様と一緒になり代理店様の下請けとして取り組むことが非常に多く、弊社でも全体の取引の半分近くは代理店様との協業によるサービスとなります。そのためIndeedを含めた採用WEB集客実践プログラム全体や採用ホームページ制作においても代理店様と協業が可能です。
また代理店様向けに社内セミナーなども開催が可能です、ぜひ一度ご相談ください。
スリーカウントからのご挨拶
スリーカウント株式会社のホームページをご覧いただきありがとうございます。
静岡県掛川市からこの浜松市に移住し、大学に通いながら音楽活動をしていた私は「この街を盛り上げるために出来ることはないか?」という強い想いがあり、静岡大学で学んでいたインターネットに関する知識を活用し、学生が運営する浜松の情報配信サイト(Navi-Station-ナビステ-)の立ち上げおよび運営が事業のスタートです。
現在13年以上が経過し、情報サイトの運営から、WEBサイトの制作、インターネット広告、採用WEB集客実践プログラム事業へと変遷をしていく中で1つだけ共通していることがあります。
お客様がWEBマーケティングで解決出来る問題を抱えているということです。
私たち自身、ご覧頂いているホームページを通じて非常に多くのお客様と出会うことができ、現在のメンバーのほとんどが採用サイトを通じての応募・採用に至っています。
お客様の生産活動における障害となる集客の問題と採用の問題をWEBマーケティングを活用することで解決し、お客様の喜びの実現、そしてその先の地域や社会の発展へに寄与すること。ここにはっきりと気が付くことができた現在、私たちスリーカウントは「WEBマーケティングで集客と求人の問題を解決すること」こそを企業のミッションとして掲げております。
スリーカウント株式会社
代表取締役 鈴木悠資
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「WEBマーケティングを活用して集客の問題を解決したい」
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