今抱えている求人問題を解決したい企業様や、将来的な企業構築を見据えた求人戦略を実施したい企業様、ぜひご覧ください！
採用活動でお困りの企業様に、コロナ禍における求人市場の変化と今後への対策として「コロナ禍における求人市場の変化と打ち手」セミナーのご案内です。
コロナショックにより、様々な環境が大きく変化をしました。
その変化は、求人市場や求職者の行動にも大きな影響を及ぼしています。
この大きな変化の中、コロナショック前と変わらず求人問題の解決ができている企業があります。
その企業は何に取り組んでいたのでしょうか？
私たち、スリーカウント株式会社は、「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、企業の『集客』と『求人』の問題解決に取り組む企業です。
2020年現在、150社以上のクライアント様のIndeed広告運用代行を行っております。
本セミナーでは、様々な業種の運用実績のある弊社だからこそお伝えのできる、求人問題の解決方法と、より自社にマッチした人材を採用するための手法、そしてその実践方法と実例をご紹介いたします。
今抱えている求人問題を解決したい企業様や、将来的な企業構築を見据えた求人戦略を実施したい企業様にぜひご覧いただきたい内容となっております。
■本セミナーでわかること
・コロナ禍における求人市場の変化
・求人問題の課題の本質の発見方法
・課題の解決方法と実践方法
・課題解決後の成功事例
■講演プログラム
【コロナ禍における、求人市場の変化】
〜コロナ影響は求人市場へどのような変化をもたらしたのでしょうか？企業が働き方を変えたように、求職者の行動にも変化が起こりました。求職者の行動はどのように変化をしたのか？問題解決のための課題の本質発見方法と、今行うべき打ち手についてご紹介します。〜
【オウンドメディアリクルーティングの重要性】
〜これからの時代の攻めの採用活動である「オウンドメディアリクルーティング」。
ジョブディスクリプション（職務記述書）の重要性と、シェアードバリューコンテンツ（カルチャー・存在価値）を発信することによって起こる相乗効果を実際の成功事例を交えてお伝えします。〜
【成功事例から学ぶオウンドメディアリクルーティング実践方法と考え方】
〜この激動の状況下において、常に求人応募が来る状態を作るための採用ペルソナの考え方、応募者に多く見てもらえる募集要項の書き方、採用SNSへの取り組みなど採用サイト運用150社以上の実績の中から、オウンドメディアリクルーティングの成功事例と共に、実践方法をお伝えします。加えて、求人原稿改善のワークショップも交えながら、明日から取り組める内容を伝授いたします！〜
【採用活動におけるトリプルメディア活用法】
～採用活動にも、SNSの活用が必要な時代となっています。 弊社の成功事例を交えながら、 採用市場におけるSNSの活用法を伝授します～
■講師紹介
代表取締役 鈴木悠資
大学３年時にスリーカウント株式会社を起業。現在１３期。
「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」 をキャッチコピーに静岡県を中心に 全国２００社以上の広告運用を担当。 広告運用＆アカウント改善のプロフェッショナル。
150社以上のIndeed広告の運用に携わった経験から、 今回オウンドメディアリクルーティングの重要性と その成果についてお伝えします。
コンサルタント 津ケ谷 洋
5年半の総合広告代理店の経験を経て、スリーカウントに入社。コンサルタントとして、WEB マーケティングを活用しクライアントの
集客と採用の問題解決に取り組む。セミナーでは、求人問題の改善実績をもとに、成功事例をご紹介します。
【第三回 セミナー概要】
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■日程：2020年8月25日(火)
■申込み締切り：8月24日(木) 11:00〜
■時間：15:00～16:30（受付開始 14:30～）
■会場：オンライン（御社オフィス、ご自宅などお好きな場所にてご参加いただけます。）
■参加費：無料
■参加方法：お申込み頂いた方へ、後日参加方法のご連絡をいたします。
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参加をご希望の方は、以下のメールフォームからお申し込みください。
●● お申し込みはこちら！ ●●
8/25(火)15:00〜 コロナ禍における求人市場の変化と打ち手
〜オウンドメディアリクルーティング実践セミナー〜
不明点などございましたら、求人チーム（担当：津ケ谷・高須・石井）までご連絡ください。
【TEL】0120-933-875
【E-MAIL】recruit@three-count.jp
