リスティング広告やホームページ制作の集客事例や実績・求人事例について公開いたします

【開催日】2024年4月24日(水)

地方初!求人ボックス担当者が登壇「中の人」に聞く!求人ボックスの効果的な使い方と攻略方法セミナー

 

 

現代の求人市場では、求人数が増加しているにも関わらず、応募者数の不足が深刻な問題として浮上しています。
それにより多くの採用担当者が、これまで以上に応募数の減少に危機感を覚え始めているのではないでしょうか。

このような状況下で採用目標を達成するためには、市場動向を正確に把握し、集客力のある媒体を賢く活用することが重要です。

 

そこで今回のセミナーでは、この重要なテーマを掘り下げるために、
月間利用者800万人・1000万件以上の求人を掲載する「求人ボックス」のご担当者さまを、
地方企業が主催するセミナーで初めてお招きして開催する運びとなりました。

最新の市場動向の解説とともに、地方企業における求人ボックスの効果的な活用方法を深掘りしていきます。

 

また、パネルディスカッションでは、ご参加いただく皆様が普段からお抱えになっている疑問や課題を
求人ボックスのご担当者さまに直接聞いて解消することができるチャンス
としても活用いただくことができます。

 

採用をご担当される方にとって、貴重な学びの場となることをお約束するセミナーです。

ぜひ、お申し込みください。

 

このような方におすすめのセミナーです

求人ボックスを利用しているものの、思うように成果をあげられていない方

・さまざまな求人媒体に出稿しているものの、思うように成果をあげられていない方

来年度に向けて採用活動の準備を進めている

 

セミナーで得られること

求人市場のトレンド

・求人市場の最新動向
・求人ボックスからみる採用管理システムのすすめ
・当社が支援した求人の成功事例

目的に応じた求人ボックスの効果的な使い方

・求人ページの表示回数を伸ばすためのノウハウ
・検索一覧などからクリックされる求人ページの作り方

 

パネルディスカッション

・求人ボックスの中の人に聞く!効果的な求人ボックスの使い方&攻略法
・ご参加の皆様からのご質問にお答えしていく時間としますので
 ぜひライブで参加いただき、日常お抱えの疑問や問題の解消にお役立てください。

 

 

 

セミナーにお申し込みいただいた方への無料プレゼント

  • 当日のスライド資料(アンケートご回答者様のみ)
  • 当日のアーカイブ動画URL(YouTube)

 

求人ボックス ご担当者(岩手様)プロフィール

東京生まれ、北海道育ち。
大学では、1960年代の文化研究を行う。大学卒業後、証券会社に入社。
その後、各国に事業を展開する求人サイトを運営する企業にて、直販営業・代理店渉外に従事。
Ed Tech企業の事業開発職のキャリアを挟み、2022年11月に株式会社カカクコムに入社。
求人ボックス事業本部にて、求人ボックスご販売パートナー様との渉外業務を行っている。

 

お申し込み方法

お申し込みは下記からお願いいたします。

日程が合わず参加できない場合でも、ご興味のある方はぜひお申し込みください。
お申込みを頂いた方全員に【アーカイブ動画】をお送りします!
社内に興味のある方がいらっしゃるようでしたら、ぜひご共有ください。

 

※ 参加費は無料です

※ オンライン開催(zoom)のためインターネットに繋がるパソコン・スマホをご用意ください

※ ご視聴時に、お顔をお出しいただく必要はありません。安心してご参加ください

※ 参加申込をいただいた方には、メールにて参加するためのURLをお送りします

※ セミナー当日など開催の直前でもお申し込みいただけます

 

セミナー概要

イベント名

「中の人」に聞く!求人ボックスの効果的な使い方と攻略方法 基礎編

開催日時

2024年4月24日 (水)13:30~15:00(13:15~配信接続開始)
※アーカイブ動画あり!当日ご参加の難しい方もぜひお申し込みください

場所

オンライン(WEBで生配信!)

画面は相互に共有されず、弊社の画面のみが見られる仕様です。

ご自宅などでも安心してご参加ください。

講師

株式会社カカクコム
 岩手 岳人 様

 

スリーカウント株式会社

 代表取締役 鈴木 悠資

 専務取締役 石井 楓

 セールスマネージャー 津ケ谷 洋

参加費用

無料

 

日程が合わず参加できない場合でも、ご興味のある方はぜひお申し込みください。
お申込みを頂いた方全員に【アーカイブ動画】をお送りします!
社内に興味のある方がいらっしゃるようでしたら、ぜひご共有ください。

「WEBマーケティングを活用して集客の問題を解決したい」
「ホームページの成果をもっと伸ばしたい」
「採用の問題を解決したい」
など、お気軽にお問い合わせください!